ドンナイ省のSaitex International社で、製造過程で不良品が発生した場合、現場労働者の給料から補償金を差し引くという方針に反対した数百人の労働者がストライキをおこなった。

4月11日の午前、アマタ工業団地に入居するSaitex International社で約2800人の従業員のうち300人以上が、3月分の給与から20万VNDから100万VNDが差し引かれたことに抗議するため、ストライキをおこなった。

会社側の発表によると、先月同社の工場で修復不可能な多数の不良品が発生し、会社に多額の損害が発生した。そのため、4月1日に会社側は、従業員に対して製品を破損させた場合、15~25%の補償を求めると通知した。

この補償金は、主に直接製造に携わる現場グループを対象に会社が給与計算に組み込むとされた。会社側は補償金に限度額を設定し、もし次月以降に不良率が下がれば、差し引かれた補償金は、3月以内に全額返却されると説明していた。

ストライキ発生後、ビエンホア工業団地労働組合が、企業側の幹部と会合をおこなった。会社側は、従業員の意識を向上させ、仕事への責任を感じてもらうために、損害の極一部を従業員にも負担させたいと考えたと説明した。

しかし、労働組合側からの説明を受けた後、会社側は今回の通知を取り消し、補償金は返却するとしたため、従業員たちは仕事に戻った。

ドンナイ省労働組合の幹部は、不良品が発生したからといって、補償金を労働者の給与から差し引く行為は、法律で認められておらず不適切だったと説明した。その代わりに、企業は従業員が真面目に働き、製品の品質を向上させるために管理体制を強化させる必要がある。

出典：11/04/2022 VNEXPRESS
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ベトナム労働総同盟の統計によれば2022年9月から2023年1月までに1300社の企業で54万7000人の労働者が、受注の減少により労働時間の削減または、就業停止に陥っている。

2月24日に開かれた会議でベトナム労働総同盟の労使関係管理部のチャン・ティ・ハー部長は、現在49万1000人以上の労働者が労働時間の削減または、有給での就業停止となっており、約7000人の労働者が労働契約が一時停止状態で、4万8600人以上が失業状態にあると述べた。

労働時間の削減などの影響を受けている労働者の75%が外国投資（FDI）企業の労働者で、特に南部の縫製、皮革、木材加工などの分野に集中している。

受注が減少した16社では、賃金の負債が743億VND（約4億2500万円）に達しており、従業員一人当たりの平均賃金負債は1240万VND（約7万1000円）となっている。2021年と比べて2022年の賃金負債は、企業数、対象労働者数、負債総額は減少しているものの、一人当たりの金額は1.3倍に増加している。

今年に入って全国で26件の労使紛争が発生しており、6つの省と市で集団労働争議が発生しているが、2022年と比べると25件減少している。ハー部長によれば、労使紛争の主な原因は、給与の支払い遅延、テトボーナス額への不満、提供される食事の品質問題、管理者の不適切な態度などだ。

旧正月前にベトナム労働総同盟は、労働時間の短縮、労働契約停止、失業など企業の受注減による影響を受けた労働者に対して100万VND～300万VNDの支援金を提供するとしている。申請期限は3月31日で、遅くとも5月30日までに支払われるとされている。しかし、一部の省や市の労働組合では、2月末になってようやくこの支援策の決定を発表した。

出典：25/02/2022 VNEXPRESS
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