ホーチミン市の企業が知っておくべき社会保険料の3つのポイント（2026年1月1日以降）

ホーチミン市社会保険局は、2026年1月1日から適用される地域別最低賃金の改定に伴い、企業および雇用主に対して社会保険、医療保険などの保険料率に関する通知とガイダンスを行った。

2026年1月1日施行の政府政令第293/2025/NĐ-CPにより、労働契約に基づき働く労働者の地域別最低賃金が引き上げられる。これに伴い、失業給付の上限額が増加し、2026年の社会保険・失業保険の算定基準も変更される。

地域別最低賃金（2026年1月1日〜）

① 雇用主が行うべき労働条件・規程の見直し

雇用主は、労働契約、労使協約、社内規程を再確認し、最低賃金の改定に合わせて必要な修正・補足を行う必要がある。

最低賃金より有利な条件を定めた既存の合意・約束は、双方が別途合意しない限り、そのまま適用される。例としては以下のとおりである。

• 高度な技能・専門職には最低賃金より少なくとも7％高い賃金を支払う制度
• 重労働・有害・危険な作業に対して最低賃金より5％以上の上乗せの制度
• 特殊な重労働・有害・危険作業に対して、同等複雑度の通常労働より7％以上高い賃金を支払う制度

地域区分の変更により、附則の最低賃金が2025年12月31日時点の最低賃金より低くなる場合、2025年12月31日以前に採用された労働者には、政府が新たな規定を出すまで従来の最低賃金を適用し続けなければならない。

見直し後、企業は労働契約の給与額に基づき、社会保険、健康保険、失業保険、労働災害・職業病保険の拠出額調整の申請書類を提出する。

② 社会保険機関による自動調整と企業の申請義務

社会保険機関は、企業が正しく給与・手当を申告している場合、そのまま上限額の自動調整を行うため、企業側が書類を提出する必要はない。

一方、労働契約上の給与・手当を正しく申告していない企業は、保険料算定の適正化のため、速やかに調整手続きを行う必要がある。

企業が 2026年1月25日までに最低賃金に応じた給与調整書類を提出しない場合、社会保険機関は暫定的に最低賃金に基づく保険料へと調整し、企業からの正式な書類提出を待つ。

③ 適正な最低賃金適用後に保険記録・各種給付を認定

社会保険機関は、企業が政府の最低賃金規定を正しく適用した場合に限り、社会保険、失業保険の加入期間の認定および関連給付制度の処理を行う。

投稿 2026年1月からの最低賃金引き上げで社会保険料が変更　企業が知るべき3つのポイント は ACCESS ONLiNE に最初に表示されました。

内務省が2月20日に協議した法令草案によれば、2023年7月1日より公務員の基本給が月額149万VND（約8400円）から180万VND（約1万100円）に20.8%引き上げられる見込みだ。

例えば新卒である地方の公務員として働く場合、給与係数が2.34であれば、引上げ調整後の給与額は2.34×180万VNDで421.2万VND（約2万3800円）となり、現在の給与額から72.6万VDN（約4100円）のアップとなる。

内務省によれば、2022年の民間企業の地域最低賃金の平均である約390万VND超（約2万2000円）と比較してこれまでの公務員の基本給149万VNDは、37.89％に過ぎなかった。過去2年間、新型コロナをはじめとする様々な国内外の要因によって、公務員の給与は据え置きとされ、様々な問題が生じていた。

公務員の基本給は、給与計算、諸手当、生活費、健康保険、社会保険、年金などの計算根拠に使用されている。公務員給与の180万VNDへの引き上げは2022年末の国会でも承認されている。

出典：20/02/2022 VNEXPRESS
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投稿 ベトナム、2023年7月1日から公務員の基本給を引き上げ は ACCESS ONLiNE に最初に表示されました。

ベトナム社会保険局によれば、2023年1月末までの企業による社会保険の未納額は25兆9400億VND（約1467億円）に達した。これは、前年同期と比べて3兆9000億VND（約220億円）の増加となっている。

2月13日に開催された社会保険加入者促進会議において、社会保険局のグエン・テー・マイン局長は、社会保険の納付延滞利息が14兆1000億VND（約798億円）近くになったと明かした。ベトナム社会保健局では、社会保険未登録の企業や社会保険の納付が3か月以上遅れている企業の検査を強化している。故意に社会保険料の納付を回避したと判断された企業は、刑法216条の規定に基づき起訴される可能性がある。

実際、他の経費の支払いに回すために社会保険料の納付を後回しにする行為は、様々な業種の企業で頻繁に発生している。企業は、社会保険の担当者を甘く見ているが、警察官と検査官が監査に来るとすぐに保険料を納付する。多くの企業は「納付が遅れただけで故意ではありません」と説明する。社会保険料の納付が遅れた場合の罰則についても曖昧な部分が多く、実施が難しいのが現状だ。

2月上旬にベトナム労働総同盟は、政府に対して政治局と国会に企業が社会保険を納付しなかったために社会保険の適用を受けられない20万6000人以上の労働者の支援計画を提案するよう要請している。この対象者は、社会保険料約3兆5000億VNDを納付せずに倒産したり、海外へ逃亡した約3万社の企業の従業員で、社会保険料の回収はほぼ絶望的となっている。

2022年時点で全国で約1750万人が社会保険に加入しており、労働年齢人口の38%を占め、2021年から95万人以上増加している。このうち1600万人が強制社会保険加入者で、約150万人が任意社会保険加入者となっている。

このような状況下でバクニン省、ハーザン省、タイグエン省、ハイズン省、ランソン省、ライチャウ省、ソンラー省、ディエンビエン省、フートー省、ホアビン省では、強制社会保険加入者が0.1~2.5%減少している。その原因としては、多くの輸出型製造業が受注を減らし、人員整理が進められたことが考えられる。新型コロナが発生してから3年以上が経過しても市民の生活は困難な状況が続いており、社会保険加入者拡大が進んでいない。

出典：14/02/2022 VNEXPRESS
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投稿 ベトナムニュース【社会】26兆VNDの社会保険が未払い は ACCESS ONLiNE に最初に表示されました。

健康保険制度を悪用するために、健康保険カードを偽造、改ざんするケースが増えている。

ホーチミン市警察によると、COVID-19の感染拡大などで社会情勢が不安定になり、経済犯罪や密輸などが増加している。特に感染防止対策に必要な医療用マスク・手袋などの偽造や密輸が顕著になっている。

また、社会保険制度に関してホーチミン市社会保険局は、企業の社会保険、健康保険、失業保険の保険料に対する納付逃れに対する調査を経済警察に委託し、一部の企業では十数億VNDの社会保険の納付逃れや遅延が摘発された。

さらに経済警察は、健康保険が利用できる病院やクリニックの一部において、利益を上げるために健康保険カードを偽造、改ざんしたケースも摘発した。
トゥードゥック区で摘発されたケースは非常にアナログな方法で詐欺が行われた。犯人は他人の健康保険カードを入手して自分の写真を張り付け、トゥードゥック区、2区、クチ県などの病院で不正にカードを使用していた。警察はこの事件を摘発し、行政文書偽造と健康保険詐欺の容疑で起訴した。

出典：19/11/2020 BAO PHU NU
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投稿 【犯罪】偽装した健康保険カードで治療、社会保険の悪用が増加 は ACCESS ONLiNE に最初に表示されました。

　ハノイ職業サービスセンターの統計によると、ハノイの失業手当申請者数は、昨年同期に比べて22％増加している。
今年１月から9月10日までの失業手当申請者数は約6万人。7月に比べると400人以上減ったとはいえ、8月だけでも、ハノイ市内の2000社以上の企業で働いていた9000人以上の失業者が申請した。

　ハノイ職業サービスセンターのタン副所長によると「申請のピークは6月で、1万件以上の登録がありました」とのことで、その半分以上が新型コロナの影響による失業だ。

　6月のピーク以降は、第2波でもハノイ市全体のロックダウンには至らなかったことで、4000社近くの企業が活動を再開。雇用減少に歯止めをかけたことで、失業手当の申請は若干減少している。

　しかし、9月14日にハノイ職業サービスセンターを訪れてみると失業手当の申請者はまだ多く、4列の座席はすべて埋まり、立って待つ人も数多くみられた。

　失業手当の順番待ちをしているAさん（女性・34歳）は、今日が失業保険への就職活動状況報告の最終日であったことを思い出し、慌ててやってきた。もし間に合ってなければ、今もらっている失業給付金の280万VNDが、今後一切もらえなくなるところだった。

　Aさんは企業の人事部門で9年間働いていたが、ハノイが社会的隔離措置を実施した初日の4月1日に仕事を辞めた。その後は、仕事を探しながらオンラインで文房具の販売をしている。
7月初めに職業サービスセンターを訪れた時は、3日目にようやく整理券を入手できたという。
「その時は、たった1分遅れただけで、午前中の整理券はなくなっていました」

　Aさんは9年間社会保険料を支払っていたので、2020年7月から2021年4月までの9ヶ月間で、合計約2500万VNDの失業手当を毎月受け取れることになっている。
オンラインの仕事と失業手当を合わせた約1000万VNDの収入は、Aさんが新しい仕事を見つけるまでの間、家族の生活を支える大きな役割となっている。

　ハノイ旧市街の外国人観光客向けホテルのマネジャーだったBさん（28歳・男性）は、まだ仕事が見つからないということで、2ヶ月目の失業保険を受け取った。
250万VNDの失業保険では家賃を払うと消えてしまい、光熱費も払えない状況だ。
「私のように10年近く社会保険を納めてきた人が失業保険を受け取るのは、当然の権利です」

　5月に妻が妊娠4ヶ月を迎えた時点で職を失った。今月末には初めての子供が生まれるというのに、未だに就職先は見つかっていない。
先月になって、生れてくる子供の生活費のためにバイクタクシーのアプリに登録した。
「失業保険は、私たち家族の収入の1/3を占めています」

　ハノイ職業サービスセンターによると、今後大きな感染爆発が起これば、産業とサービス活動が停滞し、毎月2万人の労働者と90％以上の企業に打撃を与えることになるという。

【ベトナムの失業保険とは？】

　労働者が仕事を失った時に収入の一部を保証する社会保険制度。退職前6ヶ月間の平均給与額の60％が支給されるが、最低賃金の5倍を超えないものとされている。
受給資格は失業保険の支払期間に応じて異なり、12～36ヶ月納めた場合は3ヶ月間の支給、36ヶ月を超えた場合は12ヶ月毎の納付に対してプラス1ヶ月の失業手当が支給される。

出典：14/9/2020 VN EXPRESS
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