「ベトナム人スタッフがなかなか定着しない」「主体的に動いてくれない」——。多くの日系進出企業が抱えるこの悩みに対し、明確な答えを出している企業があります。 事業の成否を分けるのは、結局のところ「人」です。ベトナム人スタッ … 続きを読む 人材育成が事業の要｜現地スタッフが自走する組織へ！ベトナムで躍進する日系3社の社内教育・評価制度