【法律】2026年の祝日スケジュールを内務省が提案

内務省はこのほど、2026年の祝日およびテト（旧正月）休暇に関する案を首相に提出した。提案ではテトの9連休と国慶節の5連休が盛り込まれたが、西暦の元日休暇については明記されていない。
このため、多くの労働者の間で「2026年の元日は何日休みになるのか」に関心が集まっている。

労働法上、元日は「1日のみ」規定

内務省によると、2026年の元日休暇は2019年の労働法の祝日の規定に従っている。
同法では、労働者が年間で有給の祝日・テト休暇を合計11日取得できると定めている。内訳は以下の通りである。

• 西暦の元日：1日（1月1日）
• テト（旧正月）：5日（首相の決定に基づき、使用者が選定し、30日前までに通知）
• フン王記念日：1日（旧暦3月10日）
• 南部解放記念日（統一記念日）：1日（4月30日）
• 国際メーデー：1日（5月1日）
• 国慶節：2日（9月2日およびその前後のいずれか1日）

2026年の元日は木曜日、4連休の可能性もあったが…

2026年の元日は木曜日（1月1日）に当たる。
一部では、1月2日（金）の勤務日を別の土曜日に振り替えることで、木曜から日曜までの4連休（1月1日〜4日）とする案が期待されていた。

しかし、内務省が提出した休暇案では、旧正月と国慶節のみが調整対象とされ、元日休暇の延長や振替については盛り込まれなかった。
したがって、労働法に基づき、2026年の元日休暇は1日のみとなる。

元日に出勤した場合は「300％の時間外賃金」

2019年の労働法によれば、祝日やテト、有給休暇日に勤務した労働者には、通常賃金に加えて時間外手当が支払われる。
具体的には、

• 日中勤務の場合：通常賃金の300％
• 夜間勤務の場合：通常賃金の390％
  が適用される（労働法第98条）。

旧正月テトは9連休案を提示

内務省は10月1日に、2026年の旧正月休暇案も首相に提出した。
提案では、2月14日（土）〜2月22日（日）までの9連休とされ、5日間のテト休暇と4日間の週末を組み合わせている。

民間企業に対しては、5日間のテト休暇を以下の3つのパターンから選択するよう提案している。

1. 旧暦大晦日1日＋年始4日
2. 旧暦年末2日＋年始3日
3. 旧暦年末3日＋年始2日

民間企業の経営者は選定後、少なくとも30日前に労働者へ通知する必要がある。
最終的な決定は首相が承認した後、内務大臣から正式に発表される予定である。