ベトナム経営の鍵 「組織力強化」Vol.03｜ベトナム組織経営の落とし穴｜注意すべき３つのポイント
前回、当社実施のベトナム組織調査から、「働きがい」の必要性をお話しました。今回は、日系企業がベトナムで組織を経営する際に、注意すべき3つのポイントをお伝えします。 ACCESSの最新記事やベトナムニュースをお届けします...
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特集記事特集：転換期のベトナムで勝つ「組織力」の正体。従業員エンゲージメントを業績向上へ繋げる“診断と変革”のサイクル
経済の急成長、賃金上昇、そして労働集約型から高付加価値型へのシフト――。今、ベトナムの日系企業は大きな転換期を迎えています。 変化の激しいこの地で生き残り、成長し続けるために必要なのは、優れた戦略以上に、それを俊敏に実行...
連載コラムベトナム経営の鍵 「組織力強化」Vol.01｜これからは「安定」から「成長」へ｜～変わるベトナム人材の選択基準～
ACCESSの最新記事やベトナムニュースをお届けします。ACCESSメルマガのお申し込みはこちら 今回からコラムを担当する谷原と申します。ベトナム企業の経営向けご支援を通して見えてきた「人と組織」の変化について、経営目...
