ベトナムで若年層の就職観を巡る課題が浮かび上がっている。給与や勤務時間、働きやすさなど目先の条件を重視する一方、実際に就職すると仕事のプレッシャーや企業文化とのギャップに直面し、短期間で離職するケースも少なくない。 専門...

 「黄金の人材」が職を失う構造問題とは ■ 若年層の「3つの不在」—ニート140万人超の実態 2025年第4四半期、ベトナムでは15〜24歳の若者のうち約140万人が「就労せず、就学せず、職業訓練にも参加しない」いわゆる...

法務省の専門家は、若者への電子タバコの蔓延を防ぐためには、現行の法律の規定の下で電子タバコの規制を早期に導入する必要があると指摘する。 これは、司法省の民事・経済法務局のレ・ダイ・ハイ副局長がVnExpressの取材に対...