ベトナムで活躍する日系企業｜
リーダーたちの構想 第23回
長島・大野・常松法律事務所
2014年にベトナム初のホーチミン・オフィス、2015年にハノイ・オフィスを設立した長島・大野・常松法律事務所。JCCH（ホーチミン日本商工会議所）の法務・労務委員長を務める、ホーチミン・オフィス代表の中川幹久弁護士を取...
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リーダーたちの構想 第22回
NTTコミュニケーションズベトナム
2001年に設立されたNTTコミュニケーションズベトナムは、主に日系企業が顧客のICTプロバイダーだ。大きく様変わりするベトナムで、今後はセキュリティのニーズが高まるなど、館社長は先を読む。 新型コロナでトラフィック増 ...
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リーダーたちの構想 第21回
富士ゼロックスベトナム
1994年に駐在員事務所を開設、ベトナム市場の拡大から2010年に富士ゼロックスベトナムを設立した。6年連続でA3複合機販売のシェアトップを継続し、2桁成長を続ける要因を、営業畑出身の柳谷社長が語る。 販売と保守の「コト...
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リーダーたちの構想 第20回
ヤクルトベトナム
2007年に開業したベトナムヤクルト。現在は全国に21支店、約900人の社員と850人の「ヤクルトレディ」を持ち、工場を2倍に拡張中だ。インドネシア、マレーシアの市場を開拓してきた原本社長が、急成長の理由を語る。 カギは...
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リーダーたちの構想 第19回
JFEスチールベトナム
2011年に駐在員事務所を設立し、2013年に現地法人化したJFEスチールベトナム。鉄鋼の消費量が増え続けるベトナムで新規開拓を行うと同時に、様々な手段で技術力をアピールしている。福島社長がその実際を語る。 ダイナミック...
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リーダーたちの構想 第18回
ベトナムスズキ
来年進出25周年を迎えるベトナムスズキ。6月に発売した「エルティガ」が好評だが、今後も新モデルを導入予定だ。2度目の赴任で現職となった高原社長は、「お客様が求めるものを作り、販売していく」と語る。 マーケットインを意識し...
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リーダーたちの構想 第15回
オリンパスベトナム
ACCESSの最新記事やベトナムニュースをお届けします。ACCESSメルマガのお申し込みはこちら 離職率を3％にした施策｜生産高6倍増から安定拡大へ 2007年に進出、2008年に工場稼働。デジタルカメラや内視鏡処置具の...
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リーダーたちの構想｜第14回
JACリクルートメントベトナム
ACCESSの最新記事やベトナムニュースをお届けします。ACCESSメルマガのお申し込みはこちら ハイポジションクラスの人材紹介｜現地化でベトナム人採用が活発 人材紹介会社の中でもマネジャークラスに特化するJACリクルー...
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リーダーたちの構想 第13回
ヤマトロジスティクスベトナム
ベトナム物流の多様化が好機、ベンチャーマインドで挑戦を続ける 大手の日系物流企業ではベトナム進出が後発のヤマトホールディングス。クロスボーダー陸上輸送に加え、ベトナム市場の将来性からクール宅急便を始めるなど、「気持ちはベ...
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リーダーたちの構想｜第12回サッポロベトナム
販売開始から７年で黒字化 カギは新規戦略と輸出拡大 日頃お馴染みのサッポロビール。サッポロベトナム2代目社長に与えられたミッションは「利益」だった。試行錯誤の末に広告手法を変え、人事や組織を作り直し、輸出も拡大させた。正...
