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LINK AND MOTIVATION VIETNAMの谷原代表取締役社長連載コラム

組織変革の「臨界点」|~変化を「定着」させるポイントとは~|ベトナム経営の鍵 「組織力強化」Vol.05

 前回、ベトナム組織における変化の「起こし方」を解説しました。しかし、変化を起こしても、すぐ元に戻ることは少なくありません。定着の鍵を握るベトナム人の管理職から、反発を受けたという話もよく聞きます。  背景には、職務定義...

CLM GROUP HLDGSの富田 英太氏連載コラム

会計・労務もう悩まない Vol.02|その残業代、本当に正確ですか?|ベトナム労働法規と給与計算の落とし穴

 ベトナムの会計・経理担当者にとって、給与計算は常に頭の痛い問題です。特に、残業代や各種手当の計算は、複雑な労働法規に準拠する必要があり、意図せず法令違反をしてしまうケースが後を絶ちません。 ​ 例えば、時間外労働の割増...