内務省が2月20日に協議した法令草案によれば、2023年7月1日より公務員の基本給が月額149万VND（約8400円）から180万VND（約1万100円）に20.8%引き上げられる見込みだ。
例えば新卒である地方の公務員として働く場合、給与係数が2.34であれば、引上げ調整後の給与額は2.34×180万VNDで421.2万VND（約2万3800円）となり、現在の給与額から72.6万VDN（約4100円）のアップとなる。
内務省によれば、2022年の民間企業の地域最低賃金の平均である約390万VND超（約2万2000円）と比較してこれまでの公務員の基本給149万VNDは、37.89％に過ぎなかった。過去2年間、新型コロナをはじめとする様々な国内外の要因によって、公務員の給与は据え置きとされ、様々な問題が生じていた。
公務員の基本給は、給与計算、諸手当、生活費、健康保険、社会保険、年金などの計算根拠に使用されている。公務員給与の180万VNDへの引き上げは2022年末の国会でも承認されている。
出典：20/02/2022 VNEXPRESS
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