ベトナムで活躍する日系企業｜
リーダーたちの構想第54回
在ベトナム日本大使館
日越の政府や民間を連携させ、在越日本人の頼もしい味方である在ベトナム日本国大使館。今年は日越外交関係樹立50周年という歴史的な1年だ。駐ベトナム日本国特命全権大使の山田滝雄氏がその思いを語る。 共感・共鳴が発展の原動力 ...
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ACCESSオリジナル記事Tầm nhìn của nhà lãnh đạo Vol.54
Embassy of Japan in Vietnam
Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam là nơi liên kết các doanh nghiệp và chính phủ của cả 2 nước, là đồng minh đá...
連載コラム早わかり！ベトナム法律事情 Vol.54
「13ヶ月目の給料」とは何？
ベトナムの労働法
―― テト（旧正月）の前に、ベトナム人の友人から「13ヶ月目の給料」という言葉を良く聞きますが、これは何でしょうか。 フィンチー それはベトナムの商習慣の一つです。一般的にテトの前に使用者は、丸12ヶ月勤務した従業員に対...
連載コラムマーケッターの 独り言 Vol.54
食感と味付けに保守的なベトナム人
リピート購入にはローカル嗜好が得策
インテージは2022年10～12月中旬まで、ハノイのスーパーFujimart Hoang Cauでテストマーケティング店舗「Ajimi」を運営し、塩味としょうゆ味2種類の薄焼きせんべいを試食提供した。試食人数は塩味50...
連載コラムベトナムエラー通信簿Vol.25
ベトナムに滞在して15年が経過
ベトナム語が話せなくてすみません
外国人が海外に長期滞在すると、大抵の人はその国の言語を話せるようになるでしょう。ところが身近なところに例外があります。曖昧に身近と言ったのは恥ずかしさからで、それは自分自身です。 私がベトナムに居住して、2023年1...
ACCESSオリジナル記事ベトナムビジネス特集Vol153
2023年はさらに仲良く！
ベトナム人社員の育て方
今も昔も日系企業の課題はベトナム人社員の育成だ。それが、ちょっとした気遣いや配慮でできたなら？ 今回はベトナム人の育成やマネジメントに詳しい人たちに取材。2023年はスタッフと仲良く事業拡大へ！ ベトナム人には未知の領域...
ACCESSオリジナル記事ベトナムビジネス情報Vol.153
ベトナムは動く、テトに向かって
2023年Tetニュース
ベトナム最大のイベントが「テト」（旧正月）の長期休暇。2023年1月のテトに向けてベトナムがどのように動いていくかを、大手ニュースメディアのTuoi Tre Onlineの記事から追った（以下の写真はTuoi Tre よ...
ACCESSオリジナル記事ベトナムで活躍する日系企業｜
リーダーたちの構想第53回
花王ベトナム
1995年に進出した花王ベトナム。スキンケア、化粧品、生理用品、衣料用洗剤、ベビーおむつなど人気商品を発売する中、最近は化学品事業をスタートさせた。ピンクリボン活動など社会貢献活動と共に長谷川社長が戦略を語る。 2022...
ACCESSオリジナル記事Tầm nhìn của nhà lãnh đạo Vol.53
Kao Vietnam
Kao Việt Nam được thành lập vào năm 1995. Ngoài bán các sản phẩm phổ biến như: sản phẩm ch...
連載コラム早わかり！ベトナム法律事情 Vol.53
お酒のプロモーションは禁止？
ベトナム法と販促活動
―― ベトナムではテト（旧正月）に向けて、多くのお店で色々な販促プログラムが実施されています。 フィンチー そうですね。ベトナム法上、テト前の30日以内等の特別な期間に限り、50％を超える割引や50％相当以上の価値の景品...
