「ベトナム人スタッフがなかなか定着しない」「主体的に動いてくれない」——。多くの日系進出企業が抱えるこの悩みに対し、明確な答えを出している企業があります。 事業の成否を分けるのは、結局のところ「人」です。ベトナム人スタッ...

経済の急成長、賃金上昇、そして労働集約型から高付加価値型へのシフト――。今、ベトナムの日系企業は大きな転換期を迎えています。 変化の激しいこの地で生き残り、成長し続けるために必要なのは、優れた戦略以上に、それを俊敏に実行...

ベトナム製造業の担い手は、現場を支える数多くのワーカーたちだ。彼らの成長と定着なくして、日系企業の事業拡大はあり得ない。しかし、賃金上昇や激しい引き抜きの中、そのマネジメントに頭を悩ませる企業は多い。本特集では、エースコ...

人材紹介会社のHRnaviが日本人求職者向け転職サイト「べとわーく」を立ち上げた。採用難に悩む日系企業に良質な現地採用人材を提供し、今では企業と候補者からの問合せが大幅増加して注目を集めている。その経緯を嶋村拓史氏に聞い...