特集記事Vol.188｜人材育成が事業の要｜現地スタッフが企業を動かす
ベトナム人スタッフが考え、動き、成果を出す。この原動力となるのが人材育成や社内教育、そしてキャリアアップ制度だ。考え方や指導方法は各社各様だが、共通しているのは「熱意」。あなたの会社でも役に立つはず。 AEON VIET...
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トピックスベトナムビジネス情報 Vol.188｜報道から探る最新EV事情
ベトナムではEV（電気自動車・電動バイク）市場が急速に拡大中だ。VinFastを中心としたEVの販売増、都市部の交通政策、国民の環境意識の高さも後押ししている。その最新事情をベトナムのメディアから探った。 ※記事の内容は...
リーダーたちの構想ベトナムで活躍する日系企業｜リーダーたちの構想 第88回｜SANYO TRADING (VIET NAM)
専門商社のベトナム再挑戦顧客が異なるゴムと化学品 専門商社の三洋貿易は1973年にベトナムに進出し、2010年に現法の三洋貿易（ベトナム）を設立。ベトナムで展開する3事業のゴム事業、化学品事業、ライフサイエンス事業、そし...
Tầm nhìn của nhà lãnh đạoTầm nhìn của nhà lãnh đạo Vol.88|SANYO TRADING (VIET NAM)
Công ty thương mại chuyên ngành thử thách lần nữa ở thị trường Việt NamCác sản phẩm cao su và hóa chất có nhóm...
連載コラムIT回りはデンジャラス Vol.32｜GmailのPOP受信が1月終了｜届かなくなる前に設定変更を
Gmailアプリに、自身のドメイン名のメールアカウントを追加設定し、送受信されている方は非常に多いと思います。それが来年の1月以降はできなくなります。（ちなみに、@gmail宛てへのメール転送は、2021年から受け取ら...
連載コラム会計・労務もう悩まない Vol.03｜勤怠管理と給与計算は手作業？｜経理効率化を阻む見えないコスト
ベトナムでは多くの日系企業において、勤怠管理はタイムカードやExcelなどの表計算ソフト、紙の書類等で行われています。これらの方法は導入コストが低い一方で、月末になると膨大な集計作業が発生し、経理担当者の大きな負担とな...
連載コラム通関・物流の豆知識Vol.03｜通関申告に必要なHSコードとは？｜どのように番号を選定するのでしょう
今回はHSコードについてです。通関をするためには、まずその物品に割り振られている個別の、「HSコード」と呼ばれる番号を確定させる必要があります。HSコードは、通称HS条約で制定された商品分類コードで、現在はほとんどの国...
連載コラムビジネスの育て方Vol.07｜辞める営業職と仕事でのSNS｜ベトナムに取り残されているのか
先日、6年ほど勤めていた社員が辞めると言ってきた。事情を聞くと「家庭の事情」と良くある回答。弊社は営業会社で、総務や経理以外は全員営業職だ。 ACCESSの最新記事やベトナムニュースをお届けします。ACCESSメルマガ...
連載コラムベトナム経営の鍵 「組織力強化」Vol.05｜組織変革の「臨界点」｜～変化を「定着」させるポイントとは～
前回、ベトナム組織における変化の「起こし方」を解説しました。しかし、変化を起こしても、すぐ元に戻ることは少なくありません。定着の鍵を握るベトナム人の管理職から、反発を受けたという話もよく聞きます。 ACCESSの最新記...
連載コラム早わかり！ベトナム法律事情 Vol.88｜このチラシどこから来たんだろう？｜ベトナムの広告法令
―― この間タクシーに乗ったんですが、ドアを開けたら取手にチラシが挟まっていました。 チュック 確かに、そういうことはよくありますね。 ACCESSの最新記事やベトナムニュースをお届けします。ACCESSメルマガのお申し...
