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ハウスキーパーを雇ったら、当局にご一報を!|ベトナムの労働法令|早わかり!ベトナム法律事情 Vol.97

長島・大野・常松法律事務所ホーチミン・オフィスのファン・ダン・ホアン・チュック氏

―― 先日、ハウスキーパーの話で突然「おしん」という言葉が出てきたのですが、なぜでしょうか。

チュック 日本のドラマ『おしん』がベトナムでも大ヒットしたため、その主人公の名前がハウスキーパー等の呼び名として広まったようです。ただ、主従関係を連想させることもあり、現在では以前ほど使われていません。

―― 知りませんでした! ところで、当局に届け出ずにハウスキーパーを雇うと、罰金が科されるようになると聞きましたが、本当ですか。

チュック それは、家事手伝いの労働者の使用の開始および使用の終了を村級人民委員会に届け出なかった場合、最大で300万VND(約1万9000円)の罰金が科されるという規定ですね。

―― その規定はいつから施行されるのでしょうか。

チュック 新政令は今年9月から施行されますが、現行の政令にも、同様の規定があります。つまり、届出義務も罰金も今回の新政令で初めて導入されたわけではありません。

―― そうですか。以前から届け出る必要があったのですね。

チュック はい。その届出は、労働契約の締結日および終了日から10日以内に行う必要があります。新政令でも、違反した場合の罰金額は変わりません。

―― なるほど。

チュック そのほか、雇用主が社会保険および健康保険に加入するための金銭を家事手伝いの労働者に支払わなければ、より高額な罰金が科されます。また、家事手伝いの労働者に対して退職時に帰郷のための交通費を支払わない場合も、警告処分や罰金の対象です。

―― 現代のおしんの権利は法令でしっかり保障されていますね。

著者紹介

Phan Dang Hoang Truc ファン・ダン・ホアン・チュック
長島・大野・常松法律事務所ホーチミン・オフィスのパラリーガル。2019年ホーチミン市法科大学卒業。2024年名古屋大学大学院法学研究科博士取得。法令リサーチ等弁護士の業務のサポートを担当。

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